{"id":60290,"date":"2021-06-23T01:04:42","date_gmt":"2021-06-23T01:04:42","guid":{"rendered":"legacy-k2-2019-112651"},"modified":"2021-06-23T01:04:42","modified_gmt":"2021-06-23T01:04:42","slug":"umad-y-ucel-organizan-webinar-por-que-estudiar-un-posgrado-k2-112651","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2021\/estado\/umad-y-ucel-organizan-webinar-por-que-estudiar-un-posgrado-k2-112651\/60290\/","title":{"rendered":"UMAD y UCEL organizan webinar \u201c\u00bfPor qu\u00e9 estudiar un posgrado?\u201d"},"content":{"rendered":"<p>La Universidad Madero en conjunto con la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano UCEL, una de las 200 instituciones con las que UMAD tiene convenio en todo el mundo, organizaron un webinar internacional desde Argentina impartido por destacado equipo acad\u00e9mico, con el tema \u201c\u00bfPor qu\u00e9 y para qu\u00e9 estudiar un posgrado?<\/p>\n<p>San Andr\u00e9s Cholula, Puebla.\u2013 La Universidad Madero en conjunto con la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano UCEL, una de las 200 instituciones con las que UMAD tiene convenio en todo el mundo, organizaron un webinar internacional desde Argentina impartido por destacado equipo acad\u00e9mico, con el tema \u201c\u00bfPor qu\u00e9 y para qu\u00e9 estudiar un posgrado?\u201d<\/p>\n<p>Adriana Restanio, directora de la Maestr\u00eda en Relaciones Laborales y Recursos Humanos; y Georgina Far\u00edas, docente y coordinadora de la misma maestr\u00eda, presentaron un panorama del mundo laboral actual, mencionando la importancia de capacitarse y actualizarse en un mundo de tanta incertidumbre y con cambios vertiginosos, tecnolog\u00edas disruptivas, gran avance de la ciencia, y otros elementos que obligan a los profesionistas a tener un enfoque integral.<\/p>\n<p>La Mtra. Adriana Restanio present\u00f3 algunos datos interesantes del Foro Econ\u00f3mico Mundial (WEF), donde se destaca que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os entre la mitad y la totalidad de la fuerza laboral, deber\u00e1 cambiar sus habilidades y capacidades en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>De igual forma, con informaci\u00f3n del mismo WEF, se\u00f1al\u00f3 que el 50% de la poblaci\u00f3n trabajadora deber\u00e1 volver a capacitarse en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os; y en los \u00faltimos 10 a\u00f1os los cambios han sido acelerados y vertiginosos, pero s\u00f3lo el 55% de las organizaciones estuvieron listas para abordar esos desaf\u00edos; de ah\u00ed la importancia de mantenerse actualizados.<\/p>\n<p>Por otra parte, mencion\u00f3 algunas tendencias que est\u00e1n marcando el mundo del trabajo en 2021:<\/p>\n<p>1. \u00a0 \u00a0Distanciamiento como principal herramienta de prevenci\u00f3n<\/p>\n<p>2. \u00a0 \u00a0Reeskilling o reciclaje de habilidades<\/p>\n<p>3. \u00a0 \u00a0Deslocalizaci\u00f3n de trabajo (hoy la competencia es global)<\/p>\n<p>4. \u00a0 \u00a0Transmisi\u00f3n de cultura y desarrollo de v\u00ednculos<\/p>\n<p>5. \u00a0 \u00a0Digitalizaci\u00f3n y nuevas habilidades laborales<\/p>\n<p>6. \u00a0 \u00a0Mayor flexibilidad y trabajo por objetivos<\/p>\n<p>7. \u00a0 \u00a0Procesos virtuales<\/p>\n<p>En este sentido destac\u00f3 que los profesionistas necesitar\u00e1n contar con Competencias Soft como: pensamiento anal\u00edtico e innovaci\u00f3n, aprendizaje activo, resiliencia, tolerancia al estr\u00e9s, flexibilidad e inteligencia emocional; y Competencias Hard como: uso, seguimiento y control de la tecnolog\u00eda, soluci\u00f3n de problemas y experiencia del usuario.<\/p>\n<p>\u201cEs muy importante el desarrollo personal y \u00e9ste se basa en capacitarse, desarrollar las competencias, seguir adquiriendo conocimiento a trav\u00e9s de un posgrado y acompa\u00f1arlo con una actitud positiva\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>Por su parte, la Mtra. Georgina Far\u00edas, detall\u00f3 que la finalidad de las maestr\u00edas es formar especialistas, proporcionarles conocimientos, competencias y capacidades; por lo que, entre las ventajas que obtiene una persona al estudiar un posgrado est\u00e1 ampliar sus conocimientos y conexiones, bienestar econ\u00f3mico, habilidades profesionales y personales, seguridad laboral y formar parte de una comunidad de altos estudios.<\/p>\n<p>Para cerrar el webinar, se present\u00f3 el testimonio de Sol Biglia, actualmente estudiante de la Maestr\u00eda en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en UCEL, quien brind\u00f3 algunos consejos para quienes est\u00e1n interesados en cursar una maestr\u00eda, como revisar las materias, si esas materias llevar\u00e1n a adquirir el aprendizaje que se desea o necesita en la labor profesional, cu\u00e1l es el objetivo y el fin \u00faltimo al que llevar\u00e1 esa maestr\u00eda, etc.<\/p>\n<p>\u201cTodos tuvimos dudas cuando comenzamos, pero el aprendizaje nunca est\u00e1 de m\u00e1s as\u00ed que hay que animarse. Es una inversi\u00f3n, se van abriendo muchas puertas, se hacen redes y contactos, adem\u00e1s de adquirir conocimiento, aprendizaje; es un desaf\u00edo d\u00eda a d\u00eda, contacto con profesores de primer nivel; en general, estudiar una maestr\u00eda es muy enriquecedor\u201d, finaliz\u00f3 Sol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Universidad Madero en conjunto con la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano UCEL, una de las 200 instituciones con las que UMAD tiene convenio en todo el mundo, organizaron un webinar internacional desde Argentina impartido por destacado equipo acad\u00e9mico, con el tema \u201c\u00bfPor qu\u00e9 y para qu\u00e9 estudiar un posgrado? 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