El estado de California ha recrudecido su batalla legal contra Activision Blizzard, acusando al departamento de recursos humanos de la compa\u00f1\u00eda de destruir documentos relacionados con quejas de los trabajadores e investigaciones internas.<\/p>\n
El estado de California ha recrudecido su batalla legal contra Activision Blizzard, acusando al departamento de recursos humanos de la compa\u00f1\u00eda de destruir documentos relacionados con quejas de los trabajadores e investigaciones internas.<\/p>\n
Estos documentos, seg\u00fan las autoridades, deber\u00edan haberse conservado mientras se realizaba su investigaci\u00f3n, y tambi\u00e9n se critica la pr\u00e1ctica de obligar a los trabajadores a firmar NDAs (non disclosure agreements) para evitar que los trabajadores pudiesen denunciar la situaci\u00f3n o la decisi\u00f3n de involucrar a la firma legal WilmerHale como investigadora, algo que opinan “interfiere directamente” con su labor.<\/p>\n
El estado de California, adem\u00e1s, ha presentado una demanda revisada de su caso contra Activision Blizzard, ampliando el lenguaje del documento original para incluir no solo a los empleados fijos, sino tambi\u00e9n a los temporales y aut\u00f3nomos.<\/p>\n
La contrataci\u00f3n de WilmerHale por parte de Activision Blizzard ha sido especialmente criticada, primero por un grupo de trabajadores de la compa\u00f1\u00eda reunidos bajo la ABK Workers Alliance, y despu\u00e9s por el directivo de SOC Investment Group, Dieter Waizeneggar, uno de los principales accionistas de Activision Blizzard.<\/p>\n
Seg\u00fan Waizeneggar, “esta firma tiene una aut\u00e9ntica reputaci\u00f3n como defensora de los ricos e influyentes, pero no posee experiencia demostrable a la hora de exponer malas pr\u00e1cticas. El investigador principal no tiene experiencia a la hora de examinar acusaciones de acoso y abuso, y la investigaci\u00f3n en general fracasa a la hora de corregir todos los problemas de igualdad que [Bobby] Kotick reconoce”.<\/p>\n
El estado de California present\u00f3 su demanda contra Activision Blizzard el pasado mes de julio, acusando a la compa\u00f1\u00eda de promover una cultura “de fraternidad” que cre\u00f3 “un ambiente de acoso y discriminaci\u00f3n contra las mujeres”.<\/p>\n
En dicha demanda se habla de una cultura de “constante acoso sexual”, principalmente en Blizzard Entertainment, el estudio responsable de t\u00edtulos como World of Warcraft, Diablo, Overwatch o StarCraft.<\/p>\n
Activision contraatac\u00f3 con su propia estrategia de marketing para minimizar los da\u00f1os en su imagen p\u00fablica, pero inicialmente no consigui\u00f3 m\u00e1s que enfadar todav\u00eda m\u00e1s a la comunidad. Desde entonces varios cargos importantes de la compa\u00f1\u00eda han dejado Blizzard (o han sido despedidos, seg\u00fan fuentes no oficiales), pero tambi\u00e9n han surgido nuevas noticias bastante graves sobre casos de acoso y conductas t\u00f3xicas por parte de algunos empleados.<\/p>\n
Activision Blizzard todav\u00eda no ha realizado comentarios acerca de los \u00faltimos movimientos realizados por el estado de California, pero estamos a la espera de cualquier posible declaraci\u00f3n oficial al respecto.<\/p>\n