{"id":73785,"date":"2021-02-16T02:07:25","date_gmt":"2021-02-16T02:07:25","guid":{"rendered":"legacy-k2-2019-108039"},"modified":"2021-02-16T02:07:25","modified_gmt":"2021-02-16T02:07:25","slug":"gobierno-de-san-pedro-cholula-impulsa-la-profesionalizacion-de-su-planta-laboral-k2-108039","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/2021\/estado\/gobierno-de-san-pedro-cholula-impulsa-la-profesionalizacion-de-su-planta-laboral-k2-108039\/73785\/","title":{"rendered":"Gobierno de San Pedro Cholula impulsa la profesionalizaci\u00f3n de su planta laboral"},"content":{"rendered":"

Para darles una herramienta que les permita profesionalizarse, el gobierno de San Pedro Cholula realiza un esfuerzo financiero para subsidiar a su planta laboral cursos, diplomados, seminarios, posgrados, licenciaturas maestr\u00edas y doctorados en diferentes rubros<\/span><\/p>\n

Para darles una herramienta que les permita profesionalizarse, el gobierno de San Pedro Cholula realiza un esfuerzo financiero para subsidiar a su planta laboral cursos, diplomados, seminarios, posgrados, licenciaturas maestr\u00edas y doctorados en diferentes rubros.<\/span><\/p>\n

En el marco de las entregas escalonadas de reconocimientos a m\u00e1s de 160 trabajadores, el presidente municipal de San Pedro Cholula, Luis Alberto Arriaga Lila, agradeci\u00f3 a la Universidad Tec de Oriente la sinergia que ha permitido la capacitaci\u00f3n de los trabajadores, en una primera etapa, de manera presencial, y ahora en l\u00ednea debido a la pandemia.<\/p>\n

Destac\u00f3 tambi\u00e9n el esfuerzo de los colaboradores que invierten tiempo extra despu\u00e9s de la jornada de trabajo para especializarse en una materia y sumar as\u00ed puntos a su experiencia profesional, lo que a su vez, les abre una mayor oportunidad laboral.<\/p>\n

\u201cEsto nos ha venido a ayudar a hacer un gobierno m\u00e1s humano, m\u00e1s inteligente, no un gobierno mec\u00e1nico, no simples bur\u00f3cratas (\u2026), si\u00e9ntanse orgullosos, contentos y agradecidos con ustedes mismos, por este esfuerzo que hacen\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

Acompa\u00f1ado por la secretaria general del Sindicato del ayuntamiento \u201cLuis Cabrera\u201d, Maribel Jim\u00e9nez; el secretario general, Miguel Vega; la directora del DIF, Laura Rodr\u00edguez; la directora de recursos humanos, Claudia Gonz\u00e1lez Torres y el tesorero, Nah\u00fan Gonz\u00e1lez; Arriaga Lila coment\u00f3 que las capacitaciones al personal, tambi\u00e9n contribuyen a la certificaci\u00f3n internacional ISO18091:2019 y mantiene a San Pedro Cholula como referente al ser el \u00fanico municipio del estado que est\u00e1 bajo este premisa.<\/p>\n

En ese contexto, narr\u00f3 que no ha sido f\u00e1cil hacer gobierno en medio de la pandemia, pues se ha privilegiado la salud de los colaboradores que pertenecen a los grupos vulnerables, y se han respetado los salarios \u00edntegros, incluso, ante la crisis administrativa que represent\u00f3 transitar con cinco gobernadores en el primer a\u00f1o de gobierno; sin embargo, gracias al personal profesional con el que se cuenta, se ha dado ejemplo de buen gobierno, lo que ha permitido que el municipio haya sido reconocido ya en 2 ocasiones dentro de los mejores en el pa\u00eds por la Federaci\u00f3n Nacional de Municipios de M\u00e9xico (FENAMM).<\/p>\n

\u201cTenemos que entender que el gobierno de San Pedro Cholula tiene que crecer a la par de la grandeza de este municipio. Desafortunadamente en pasadas administraciones se dedicaron solamente a dilapidar (\u2026), hoy las cosas se est\u00e1n haciendo bien, porque ustedes son parte; Cholula se merece un buen gobierno, transparente, con gente muy profesional como hoy lo son ustedes todav\u00eda m\u00e1s\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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