La empresa Volkswagen de M\u00e9xico y su sindicato de trabajadores acordaron modificaciones al calendario laboral, ante el desabasto de semiconductores, con paros t\u00e9cnicos escalonados a partir del mes de junio que implican un adelanto vacaciones y un convenio salarial<\/p>\n
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La empresa Volkswagen de M\u00e9xico y su sindicato de trabajadores acordaron modificaciones al calendario laboral, ante el desabasto de semiconductores, con paros t\u00e9cnicos escalonados a partir del mes de junio que implican un adelanto vacaciones y un convenio salarial.<\/p>\n
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de M\u00e9xico (Sitiavw) inform\u00f3 que el programa de paros ser\u00e1 de cinco semanas de manera diferenciada en los tres segmentos de producci\u00f3n.<\/p>\n
El periodo de inactividad, seg\u00fan el calendario que hizo p\u00fablico el sindicato automotriz, dar\u00eda comienzo en la semana 22 para el segmento uno dedicado al ensamble del Jetta, es decir suspender\u00e1n labores a partir del 2 al 28 de junio.<\/p>\n
A su vez, el segmento dos, correspondiente a Tiguan, parar\u00e1 del viernes de la semana 22 al martes 29 de junio. Mientras que el segmento tres dedicado al armado de Taos suspender\u00e1 labores en las semanas 23, 24, 25 y 26, esto es del 10 de junio al 2 de julio.<\/p>\n
\u201cEl desabasto de semiconductores ha venido afectando la producci\u00f3n en la empresa y aun cuando \u00e9sta ha tratado de minimizar los impactos, lo cierto es que siguen siendo complejo garantizar la disponibilidad de chips. Estas circunstancias que son ajenas a la voluntad de todos, han orillado a que se programa paro t\u00e9cnico en sus tres segmentos a partir del mes de junio\u201d, destac\u00f3 el sindicato automotriz.<\/p>\n
Durante el paro de producci\u00f3n se dar\u00e1 mantenimiento a las instalaciones de la planta en Puebla, donde laboran m\u00e1s de 6 mil t\u00e9cnicos sindicalizados.<\/p>\n
Este periodo se tomar\u00e1 a cuenta de vacaciones para el personal que cuente con d\u00edas disponibles, de lo contrario, entrar\u00e1n a un esquema de pago que equivale a un aproximado del 70 por ciento de su salario semanal. La representaci\u00f3n sindical precis\u00f3 que para disminuir afectaciones al personal pact\u00f3 con la empresa adelantar vacaciones que estaban programadas para el mes de julio.<\/p>\n
\u201cEsta representaci\u00f3n sindical logr\u00f3 reducir al m\u00e1ximo posible la duraci\u00f3n del paro ya que estaba previsto para un tiempo mayor al programado. Asimismo, por considerar que es m\u00e1s conveniente y buscar la menor afectaci\u00f3n posible, solicitamos trasladar las vacaciones programadas en el cierre de la f\u00e1brica de la semana 29 de acuerdo al calendario, a la semana 25 de 2021\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Sitiavw.<\/p>\n
Desde inicios de este a\u00f1o la planta de Volkswagen en Puebla ha realizado varios paros t\u00e9cnicos de forma alternada en sus tres segmentos de producci\u00f3n a causa de la falta de componentes. En ese sentido, el comit\u00e9 ejecutivo del Sitiavw pidi\u00f3 a los trabajadores que, ante el periodo de inactividad, apliquen las medidas de prevenci\u00f3n, aun cuando inici\u00f3 la aplicaci\u00f3n de vacuna anticovid, y respeten el protocolo sanitario para evitar riesgos de contagios del virus.<\/p>\n
Fuente: Milenio<\/p>\n
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