El 99.9% de los conflictos individuales de trabajo en Puebla durante 2019, fueron motivados por presuntos despidos injustificados, principalmente en el sector comercio, revelan las estad\u00edsticas sobre relaciones laborales de jurisdicci\u00f3n local 2019<\/p>\n
El 99.9% de los conflictos individuales de trabajo en Puebla durante 2019, fueron motivados por presuntos despidos injustificados, principalmente en el sector comercio, revelan las estad\u00edsticas sobre relaciones laborales de jurisdicci\u00f3n local 2019.<\/p>\n
En t\u00e9rminos absolutos sumaron 5 mil 224 los conflictos laborales que tuvieron como causa la demanda por baja del trabajo sin justificaci\u00f3n, lo que implica un aumento de los casos del 13.6% en comparaci\u00f3n con 2018, revela el estudio a cargo del Inegi.<\/p>\n
El 45% lo concentraron tres sectores de actividad econ\u00f3mica: comercio, servicio de apoyo a los negocios y manejo de desechos y servicios de remediaci\u00f3n, as\u00ed como la industria manufacturera.<\/p>\n
Sin embargo, donde hubo un incremento importante fue en el sector de electricidad, agua y suministro de gas por ductos al consumidor final, ya que en 2018 hubo cinco casos y para 2019 la cifra fue de 25 (400%).<\/p>\n
Los datos del Inegi se obtienen anualmente de los registros administrativos de las Juntas Locales de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje. Ah\u00ed se observa que en Puebla, en 2019 se solucionaron 2 mil 894 conflictos de trabajo, el 55% de los presentados.<\/p>\n
A nivel nacional, durante el a\u00f1o pasado se presentaron 237 067 conflictos de trabajo individuales, el 87.8% de estos tuvieron como motivo la demanda por despido injustificado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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