La revisi\u00f3n contractual y de salario de Volkswagen de M\u00e9xico se realizar\u00e1 antes del 18 de agosto, conforme lo estipulado en la Ley laboral y el Contrato Colectivo de Trabajo<\/p>\n
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La revisi\u00f3n contractual y de salario de Volkswagen de M\u00e9xico se realizar\u00e1 antes del 18 de agosto, conforme lo estipulado en la Ley laboral y el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).<\/p>\n
As\u00ed lo decidieron trabajadores de la empresa tras la votaci\u00f3n realizada el mi\u00e9rcoles, en la que se registr\u00f3 una participaci\u00f3n del 80 por ciento de 7 mil 695 sindicalizados.<\/p>\n
\u00d3scar Mani, secretario de Interior y Actas del Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen de M\u00e9xico (Sitiavw), coment\u00f3 que ahora corresponde al Congreso General de Representantes, que incluye al Comit\u00e9 Ejecutivo sindical, definir el porcentaje de incremento salarial que solicitar\u00e1n a la empresa automotriz a fin de interponer el pliego petitorio ante la parte patronal y la Secretar\u00eda del Trabajo; posteriormente iniciar la negociaci\u00f3n respectiva antes de las 11:00 horas del 18 agosto, con tal de evitar una huelga en la planta Puebla.<\/p>\n
\u201cEstamos por cerrar el conteo tenemos que hacer la participaci\u00f3n del Congreso General de Representantes puesto que la opci\u00f3n uno que fue colocada en la boleta de votaci\u00f3n que fue la tendencia de los compa\u00f1eros\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Jos\u00e9 Juan Hern\u00e1ndez L\u00f3pez, l\u00edder del Sitiavw acept\u00f3 que la situaci\u00f3n actual de la empresa, la econom\u00eda a nivel estado y el contexto internacional es complicada ante pandemia de coronavirus, por lo que se hab\u00eda considerado la posibilidad de retrasar la revisi\u00f3n del CCT.<\/p>\n
Ante el sem\u00e1foro rojo que Puebla registra por el covid-19 resulta imposible realizar asambleas presenciales con los trabajadores de la empresa automotriz, de ah\u00ed que el sindicato opt\u00f3 por una consulta. Hern\u00e1ndez L\u00f3pez, dijo que toda decisi\u00f3n ser\u00e1 consultada con el Congreso General de Representantes, sin embargo, se manifest\u00f3 en contra de una negociaci\u00f3n bianual como ocurri\u00f3 en 2018 cuando se estableci\u00f3 un aumento directo al salario m\u00e1s un punto sobre la inflaci\u00f3n para 2019 y dijo que no se quiere llegar a una huelga.<\/p>\n
\u201cNo queremos un conflicto, sabemos de la situaci\u00f3n, no solo de la empresa, sino global. Por disposiciones del Contrato Colectivo de Trabajo tenemos que entregar un pliego petitorio 60 d\u00edas antes de que venza y no queremos caer en alguna desviaci\u00f3n que m\u00e1s adelante nos traiga una situaci\u00f3n que no queremos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
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