LinkedIn es la red social que no solo permite compartir conocimientos y destrezas sino tambi\u00e9n ofrecer nuestros servicios y buscar empleo. Tiene m\u00e1s de 675 millones de personas registradas, por lo que el abanico laboral puede ser amplio.<\/p>\n
Sin embargo, hay que tener en cuenta ciertos consejos para que nuestro perfil sea atractivo para las empresas y ofrezca toda la informaci\u00f3n necesaria para que nuestros bienes o servicios sean encontrados con facilidad y, sobre todo, generen inter\u00e9s.<\/p>\n
Algunas de estas sugerencias fueron recogidas por Dinero, que resalta a LinkedIn como una alternativa para encontrar trabajo, ante el aumento de los \u00edndices de desempleo por la pandemia de coronavirus.<\/p>\n
Las 10 habilidades laborales m\u00e1s demandadas en el mundo seg\u00fan LinkedIn<\/p>\n
Aqu\u00ed 8 consejos para mejorar nuestro perfil de LinkedIn:<\/p>\n
1.- Foto de perfil<\/p>\n
La apariencia cuenta mucho al momento de contratar a alguien. Por eso es importante tener una foto de perfil reciente y que se haya hecho de manera profesional. Vale decir que la foto es obligatoria, porque un perfil con una buena imagen de presentaci\u00f3n es hasta 21 veces m\u00e1s visible.<\/p>\n
\u00bfD\u00f3nde buscar oportunidades de trabajo?<\/p>\n
2.- Palabras clave<\/p>\n
Debemos colocar en nuestra descripci\u00f3n, t\u00e9rminos que describan exactamente lo que ofrecemos, as\u00ed aprovecharemos la herramienta de b\u00fasqueda que ofrece LinkedIn.<\/p>\n
Daniel Goleman: las 3 poderosas habilidades que manejan las personas con alta “inteligencia emocional” en el trabajo (y cu\u00e1l es la trampa m\u00e1s com\u00fan que deben evitar)<\/p>\n
3.- Perfil actualizado<\/p>\n
Tener informaci\u00f3n al d\u00eda es importante para demostrar que nuestro negocio o nuestros conocimientos est\u00e1n actualizados. Un perfil actualizado tiene 40 veces m\u00e1s posibilidades de ser visto.<\/p>\n
Empresas redujeron jornada laboral a la mitad o su n\u00f3mina para lidiar con crisis en Ecuador<\/p>\n
4.- Recomendaciones<\/p>\n
Tal como se hac\u00eda antiguamente en nuestra hoja de vida en papel f\u00edsico, en LinkedIn tambi\u00e9n tendremos referencias. Se sugiere tener al menos cinco recomendaciones de empresas donde hayamos trabajado o de personas que adquirieron nuestros servicios.<\/p>\n
Qu\u00e9 aptitudes interpersonales y t\u00e9cnicas requieren las empresas en el 2020; esto revela LinkedIn<\/p>\n
5.- Qu\u00e9 buscamos<\/p>\n
Debemos dejar claro qu\u00e9 tipo de trabajo buscamos y en qu\u00e9 empresa. Eso facilitar\u00e1 que nos ubiquen mejor para el puesto deseado.<\/p>\n
6.- Validar informaci\u00f3n<\/p>\n
Tambi\u00e9n tendremos mejores resultados si validamos las aptitudes en nuestro perfil y si postulamos a empleos con los que realmente coincida nuestro perfil.<\/p>\n
7.- Monitorear<\/p>\n
LinkedIn ofrece m\u00e9tricas sobre qui\u00e9n ha visto nuestro perfil o qu\u00e9 empresas se han interesado en lo que ofrecemos. Es importante revisar estos datos para saber qu\u00e9 debemos mejorar.<\/p>\n
8.- Comunidad<\/p>\n
Al ser una red social, LinkedIn nos permite estar en grupos donde podemos conocer personas con capacidades e intereses afines. Es otra oportunidad para conocer de nuevas oportunidades laborales.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
LinkedIn es la red social que no solo permite compartir conocimientos y destrezas sino tambi\u00e9n ofrecer nuestros servicios y buscar empleo. Tiene m\u00e1s de 675 millones de personas registradas, por lo que el abanico laboral puede ser amplio. Sin embargo, hay que tener en cuenta ciertos consejos para que nuestro perfil sea atractivo para las […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":113187,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"newspack_featured_image_position":"","newspack_post_subtitle":"","newspack_article_summary_title":"Overview:","newspack_article_summary":"","newspack_hide_updated_date":false,"newspack_show_updated_date":false,"footnotes":""},"categories":[86],"tags":[],"class_list":["post-99790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99790"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99790\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/113187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pueblaonline.com.mx\/archivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}