Alcalá se ofrece como factor de cambio, no de ruptura
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La presidenta municipal de Puebla, Blanca Alcalá, aseguró que la mujer es factor de cambio, no de ruptura; promotora de la democracia y de la participación. En Puebla aplicamos, un liderazgo congruente, honesto, confiable, tolerante, conciliador y responsable, dijo durante el XXX Congreso de la Federación Internacional de Mujeres Universitarias celebrado en la Ciudad de México
La presidenta municipal de Puebla, Blanca Alcalá, aseguró que la mujer es factor de cambio, no de ruptura; promotora de la democracia y de la participación. En Puebla aplicamos, un liderazgo congruente, honesto, confiable, tolerante, conciliador y responsable, dijo durante el XXX Congreso de la Federación Internacional de Mujeres Universitarias celebrado en la Ciudad de México.
El discurso sobre las virtudes femeninas en la política se da justo cuando se discute quién será el próximo líder estatal del PRI, carrera en la que fiel a su costumbre, ni se apunta ni se descarta.
Durante su discurso, propuso la necesidad de establecer un nuevo perfil de liderazgo femenino que incluya el reconocimiento por parte de la sociedad de que las mujeres líderes no sólo son necesarias, son irrenunciables y deben ser impulsados a través de políticas públicas que propicien el empoderamiento de este sector de la población.
Durante su participación en el XXX Congreso de la Federación Internacional de Mujeres Universitarias (FEMU) que se celebró en la Ciudad de México, Alcalá Ruiz expresó: “El reto es ejercer un nuevo estilo de liderazgo basado en valores como: el respeto, la pluralidad, la tolerancia y la corresponsabilidad para construir gobernanza”.
Ante un auditorio integrado por féminas líderes en los cinco continentes, la Alcaldesa presentó la ponencia “La necesidad de los liderazgos femeninos”, en el que señaló que si bien en el siglo XX las mujeres se manifestaron a través de la expresión de opiniones, en el siglo XXI están llamadas a dejar huella en la toma de decisiones.
En su intervención, Alcalá Ruiz sentenció: “Hoy la mujer es factor de cambio, no de ruptura; promotora de la democracia y de la participación; generadora de espacios políticos para la convivencia social y pilar fundamental en la construcción de un porvenir con mayores oportunidades”.
Alcalá Ruiz dividió su presentación en tres partes: primero, ofreció un panorama general sobre el concepto de liderazgo y su ejercicio en México: posteriormente compartió experiencias emprendidas por el Gobierno Municipal para empoderar a las mujeres y, finalmente, propuso la necesidad de establecer un nuevo perfil de liderazgo femenino.
La Presidenta Municipal de la cuarta ciudad más importante del país explicó que, en la actualidad, la falta de credibilidad en las instituciones y en quienes las dirigen ha provocado la pérdida de cohesión social e identidad, crisis de valores y confianza que cuestionan el papel del liderazgo para resolver dificultades y asumir retos colectivos.
Recordó que el 59 por ciento de la población considera que el país lleva un rumbo equivocado y de las 13 instituciones más representativas del gobierno –Ejército, partidos, iglesias, gobiernos, medios, entre otras– ninguna supera el 40 por ciento de confianza ciudadana.
Por lo anterior, agregó, las sociedades exigen líderes con visión, con profundidad en el pensamiento, pero sobre todo que lleven a cabo prácticas con capacidad de acción para hacer frente a los grandes problemas económicos, de inseguridad, ambientales, energéticos y migratorios.
“En suma, el papel de los nuevos liderazgos es saber conducir a una comunidad en medio de circunstancias complejas, tomar las decisiones eficaces en el momento correcto, y honrar con inteligencia, fuerza y dedicación el compromiso asumido”, puntualizó la Primera Regidora de la ciudad.
Para el caso de Puebla, capital con más de de 300 mil hogares encabezados por mujeres, Alcalá Ruiz subrayó que el Ayuntamiento impulsa el empoderamiento de este sector en las distintas esferas de la vida pública, desde los comités vecinales, pasando por la actividad productiva hasta el ejercicio de la administración pública.
A través de una política pública transversal en materia de género que ha quedado plasmada en Plan Municipal de Desarrollo, también se diseñó un Programa Local PROIGUALDAD, se puso en marcha el Instituto Municipal de las Mujeres, se adoptó de manera permanente el Modelo de Equidad de Género y se fortalecieron los acuerdos con la Unión Europea Urbal II.
Además de programas como “Salud en Movimiento” para prevenir el cáncer de mama y el cérvico uterino, que permiten atender a mujeres que no cuentan con seguridad social y reducir la estadística que señala que tres de cada cuatro personas que no tienen servicios de salud pública son mujeres.
Alcalá Ruiz enfatizó que el Gobierno Municipal ha buscado principalmente en dos vertientes impulsar el papel de las mujeres: uno para promover un mayor empoderamiento de las mujeres y, otro para convertirlas en líderes.
“En Puebla aplicamos un liderazgo congruente, honesto, confiable, tolerante, conciliador y responsable con la finalidad de emprender acciones que desarrollen las capacidades de las mujeres y les permita incorporarse en mejores condiciones al mercado laboral y enfrentar con mayor seguridad los retos de la vida cotidiana”, añadió.
Finalmente, la Presidenta Municipal definió como reto el lograr que la mujer se decida a formar parte de la gerencia del mundo, viendo estos tiempos como una oportunidad de transformación y definición para demostrar que las mujeres son capaces de tomar cabalmente las decisiones que los ciudadanos demandan, incluyendo aquellos temas complejos como la seguridad pública, las obras de infraestructura y la negociación política o presupuestal.
La ponencia que presentó la Edil poblana se desarrolló dentro de las actividades de la mesa de trabajo “Mujer, Desarrollo y Democracia” donde compartió experiencias con personalidades como Alicia Girón, del Instituto de Investigación Económica de la UNAM; la Doctora Eugenia Correa, de la UNAM; y Nadima Simón, investigadora de la Escuela de Negocios de la UNAM, entre otras mujeres destacadas.
Este encuentro, en el que participó Kyung-wha Kang, Alta Comisionada Adjunta de Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), fue organizado por el capítulo México de la FEMU, encabezado por la Doctora Patricia Galeana, quien también fue nombrada por el Senado de la República como Secretaria Técnica ad honorem de la Comisión para los festejos del Bicentenario de la Independencia y el Centenario de la Revolución.
