Colegio Americano: ex profesores demandan a la Fundación Mery Sreet Jenkins
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Al menos 78 exprofesores del Colegio Americano de Puebla interpusieron una demanda colectiva ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) contra los representantes oficiales de la Fundación Mery Street Jenkins debido al incumplimiento de los acuerdos laborales, pues la dirección de la institución educativa decidió retirar la cobertura de gastos médicos mayores hacia las personas de la tercera edad.
Al menos 78 exprofesores del Colegio Americano de Puebla interpusieron una demanda colectiva ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) contra los representantes oficiales de la Fundación Mery Street Jenkins debido al incumplimiento de los acuerdos laborales, pues la dirección de la institución educativa decidió retirar la cobertura de gastos médicos mayores hacia las personas de la tercera edad.
Raúl Soto, ex colaborador del área contable del colegio, apuntó que las prestaciones, ofrecidas por más de 25 años, fueron parte de un generoso sistema de seguro de gastos médicos, que permitía a los docentes realizarse una revisión médica completa anual, y la cobertura de exámenes y medicinas a precios accesibles.
De acuerdo con la demanda laboral número D1/355/2010, iniciada ante las autoridades laborales hace unos días, detalla que el pasado 18 de febrero se les comunicó que a partir del primer día de marzo se cambiaría el esquema para el programa médico para todos los trabajadores del Colegio Americano, el cual sería brindado por la Compañía de Seguros Royal & Sun Alliance Seguros de México SA de CV.
No obstante, para el personal jubilado, detalló Soto, las cosas no fueron así, pues decidieron dejar a los jubilados y pensionados, que incluso siguen trabajando, se les quitó todo, “a pesar de que algunos presentan problemas de salud y que le han dedicado toda una vida a la institución”.
En conferencia de prensa, los maestros jubilados de diversas asignaturas exigieron al representante de la Fundación Mery Street Jenkins recontratar las prestaciones con las que contaban, pues los actuales esquemas de pago para las nuevas coberturas médicas “son impagables”.
Raúl Soto refirió que si un profesor pensionado pretende adquirir el mismo seguro médico que tenía, debería desembolsar alrededor de 8 mil pesos anuales. “Para nosotros simplemente es impagable, porque el pago se exige en una sola emisión y la verdad que no podríamos hacerlo”.
Refirió que los profesores retirados del Colegio Americano de Puebla reciben en promedio una pensión por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social que va de los 2 mil 500 pesos a los 4 mil pesos mensuales.
