El SNTE está unido, fuerte y confia en que RMV mejore la educación en Puebla: Rafael Ochoa
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En su visita por Puebla para encabezar el 2do Encuentro por la Unidad de los trabajadores de la Educación afiliados al SNTE Sección 23, el líder nacional del gremio, Rafael Ochoa Guzmán, refirió que los maestros y la sociedad tienen la expectativa de que el gobernador electo, Rafael Moreno Valle Rosas, cumplirá su promesa en materia de educación.
En su visita por Puebla para encabezar el 2do Encuentro por la Unidad de los trabajadores de la Educación afiliados al SNTE Sección 23, el líder nacional del gremio, Rafael Ochoa Guzmán, refirió que los maestros y la sociedad tienen la expectativa de que el gobernador electo, Rafael Moreno Valle Rosas, cumplirá su promesa en materia de educación.
El senador refirió que desde hace tres años la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) emitió un documento que establece que el aguinaldo y la prima vacacional estaban exentas de impuestos, por lo cual confirmó el anunció que hizo el secretario de Educación Pública, Darío Carmona, con respecto a que las prestaciones de los maestros poblanos no sufrirían descuentos por el Impuesto Sobre la Renta (ISR).
En su discurso refirió que la revisión de la historia del SNTE como organización permite encontrar razones profundas en que se finca su unidad. La primera de ellas, dijo, se deriva de la materia de trabajo y de la decisión transformadora de que ella y con ella se propuso el movimiento social de la Revolución Mexicana: una educación al servicio del pueblo.
Indicó que la segunda deriva de lo mucho que han tenido que hacer para lograr que la profesión magisterial sea no solo motivo de prestigio, sino una forma digna y ascendente de desarrollo social.
En ese sentido, el senador informó que hace 20 años el salario magisterial promedio representaba poco más de dos salarios mínimos, y que en la actualidad gracias a la unidad y fortaleza del gremio, el salario mínimo equivale a más de 5. “Ese reconocimiento económico ha estado siempre ligado a dos factores que nuestra organización siempre ha entendido como fundamentales en el ejercicio magisterial: la capacitación permanente y el rendimiento pertinente de la función docente”.
