ASPABUAP iniciará negociaciones con la BUAP el 14 de enero
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La Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (ASPABUAP), agotará hasta lo último para negociar con la comisión institucional y buscar un aumento salarial que beneficie a los trabajadores, por lo que este 14 de enero se llevará a cabo la primera audiencia oficial con la comisión institucional
La Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (ASPABUAP), agotará hasta lo último para negociar con la comisión institucional y buscar un aumento salarial que beneficie a los trabajadores, por lo que este 14 de enero se llevará a cabo la primera audiencia oficial con la comisión institucional.
El Secretario General de la ASPABUAP, Gustavo de la Peña Pirrón, dijo que hay plena confianza de que las autoridades universitarias no sólo tendrán la sensibilidad sino la voluntad para atender las demandas de los trabajadores académicos, por lo que la negociación será solicitar un aumento de 10% directo al salario y 10% en prestaciones, por lo que antes del 15 de febrero se espera una respuesta clara de la BUAP.
Confió en que una vez que se inicien las negociaciones entre las comisiones sindical e institucional, se logrará superar el tope salarial que quiere imponer el Gobierno Federal y que es de sólo 3.9%.
Insistió en que este aumento que obtuvieron los trabajadores de la UNAM el año pasado, es irrisorio a las condiciones económicas que se viven en México, sobre todo tomando en cuenta el alza a los combustibles decretado por el Presidente de México, la cual ha sido una decisión desacertada que disparó ya los precios en los productos de la canasta básica y del transporte público.
Ante ello, y considerando esta situación económica, los sindicatos universitarios que integran la CONTU realizarán algunas manifestaciones de rechazo por esta política absurda que está promoviendo el Presidente Felipe Calderón Hinojosa, la cual está afectando a los millones de trabajadores del país.
Gustavo de la Peña Pirrón puntualizó que buscarán reuniones con las autoridades educativas para lograr que asignen los recursos adecuados a las universidades públicas, con el fin de que tengan la posibilidad de otorgar salarios que permitan hacer frente a la inflación, considerando que los aumentos salariales previstos para este año oscilan entre el 3.5 y 4.5%
De la Peña Pirrón señaló que este aumento que se exige va acorde a las necesidades económicas que tienen los trabajadores académicos que laboran en la Universidad, por lo que con esta petición se busca hacer frente a los problemas inflacionarios y a la crisis económica que el país vive.
Dijo que además de esta propuesta de aumento salarial, dentro del pliego petitorio que está en poder de las autoridades laborales, tiene que ver con lograr que los 15 días de bono de productividad que se otorgan a fin de año a los trabajadores universitarios en activo, quede integrado en el Contrato Colectivo de Trabajo para que pase de 75 a 90 días el pago de aguinaldo.
Asimismo que en cuanto a las prestaciones que no son objeto de pago de impuesto, se buscará aumentar los apoyos por parte de las autoridades universitarias, en donde destaca la creación de un Fondo de Ahorro para que los trabajadores puedan tener la oportunidad de destinar un porcentaje de su salario a este Fondo, con una aportación similar de la BUAP, y a fin de año le sea entregado a los universitarios.
El Secretario General de la ASPABUAP dejó muy en claro que una de las principales preocupaciones de los integrantes de la ASPABUAP, va en el sentido de que los aumentos a la tasa impositiva en el país a partir de este 2011, obliga a los sindicatos universitarios a generar otras alternativas para garantizar mayores percepciones a los trabajadores universitarios.
Insistió que existe plena confianza de que las autoridades universitarias darán respuesta a esta solicitud, sobre todo porque se ha presentado una lucha conjunta entre los sindicatos y los rectores de las universidades públicas del país, cuyos resultados se han visto claramente en los últimos años.
Finalmente destacó que el hecho de que la BUAP haya recibido de la SEP Federal el premio a la calidad académica por contar con el 100% de sus programas acreditados, es motivo para que las autoridades asignen más recursos a la Máxima Casa de Estudios con el fin de incentivar estas acciones en pro de la enseñanza, y no simplemente castigando con topes salariales que en nada benefician a la educación superior pública.
