Cultura y municipio
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Habla de tu aldea y será universal
León Tolstoi
No siempre es posible hablar bien de nuestro terruño querido, sobre todo cuándo se tienen funcionarios poco sensibles a los reclamos sociales. Lo anterior viene a cuento por lo que sucedió recientemente en mi Huauchinango querido con la actitud de la Directora de la Casa de la Cultura de dicho municipio y que puntualmente recogieron y publicaron dos compañeros; he aquí los extractos de sus notas:
Directora de cultura humilla públicamente a ballet del Tecnológico
24/Marzo/2011/14:55:17
Osvaldo Cortés Ojeda
( Directora de Cultura) Ah, tenemos la participación de… (preguntó)…el ballet del Tecnológico’. – ¿Me imagino que van a bailar Veracruz?-, dijo la mujer por el micrófono, refiriéndose a las ropas blancas de los participantes (como si no hubiera totonacos en la sierra poblana.) –Vamos a bailar Puebla-, contestó el instructor del ballet. -¿Puebla? Pero si traen ropa de Veracruz-, agregó y después de manera burlona les dijo: ‘a ver, voy a ver su Puebla’. Al no encontrar (el operador del sonido) la canción correcta del disco, la directora de cultura preguntó que cuál número era, el instructor tuvo que bajar del escenario y ella le soltó: ‘es que todo lo improvisado siempre sale mal’ (sic) y ya sin rubor alguno continuó ‘yo no soy nadie sólo soy la maestra Lupita, y como soy la directora de cultura puedo opinar sobre su trabajo’, dijo la coriógrafa (sic) de manera prepotente, ‘pero bailen y ahorita que terminen les digo’.
La desigualdad en la coronación de Xochiquetsali
24/Marzo/2011/10:55:41
Narcisa Negrete
Huauchinango, Pue.- Sólo representantes de tres de las 26 juntas auxiliares de Huauchinango participaron en la elección de la Flor más bella -Xochiquetsali-. Ceremonia en la que, a pesar de lo que pregonan sus organizadores, se notó la desigualdad en el trato para las jóvenes indígenas, quizá por eso la escasa respuesta a la convocatoria.
Es sintomático que se denuncien actos de racismo, cuando tres días antes, e l21 de marzo, se conmemoró el Día Internacional en contra de la Discriminación Racial; práctica muy común y muy negada, en nuestro país, nuestro estado y municipio.
La actitud de la directora, nos debe llevar a una reflexión a fondo de quién y cómo se eligen a los Directores de las Casas de Cultura, ¿qué perfil y experiencia profesional deben tener en la materia? y hacernos una pregunta central ¿cuál es realmente el compromiso de los presidentes municipales en la promoción y difusión de la cultura?. No pocas veces dicho cargo se ha dado a parientes, por cuestiones políticas, ha amantes, cuñadas o cuñados, primos , etc. Sin el más mínimo criterio y sin que las personas que se van a encargar de la cultura en sus municipios, sepan lo mínimo sobre el tema o tengan la mínima formación al respecto e igualmente, son pocos, muy pocos, los presidentes municipales que realmente le dan la relevancia e importancia a la promoción cultural; para ellos es más importante la obra pública y la pavimentación de calles, que la cultura y mucho menos, se muestran interesados en invertir en la misma.
Valdría la penar conocer cuántos presidentes municipales consideraron a la cultura en sus presupuestos de egresos del presente año y cuál es el monto correspondiente por municipios. ¿ Existe acaso una estadística que nos diga cuántos de los Directores de Casas de Cultura han tomado un curso sobre promoción, planeación, gestión o administración cultural?. ¿En cuántos municipios se han realizado encuestas sobre consumo cultural?. ¿Cuál es la estrategia de los actuales directores para la creación de públicos que llevan a cabo? Y¿ qué se proponen hacer para que la población no consuma cultura chatarra? Al público no hay que darle lo que pida, si no, enseñarlo y educarlo en pedir.
En algunos municipios, las Casas de Cultura se han convertido bodegas y se encuentran en estado deplorable; en otras tantas Casas, se dan clases de zumba, samba, chacha chachá, macramé, primeros auxilios, aerobics, entre otras clases y ninguno de creación literaria, pintura, música, entre otros talleres. Se dan clases de todo, menos las que se deverían dar de acuerdo al perfil con las que fueron creadas y concebidas las Casa de Cultura. ¿Cuántos de estos directores sabrá que el modelo de Casas de Cultura es de origen francés y fue creado por un escritor galo, llamado André Malraux?
¿Qué tanto saben-los Directores de Cultura- acerca de la historia de la cultura de nuestro país y estado? ¿ de nuestro pluralismo cultural y lingüistico y de los pueblos originarios? ¿ de la historia de la creación de nuestras instituciones culturales o sobre legislación cultural? ¿Qué tanto conocen de su Patrimonio Cultural, en particular, el Patrimonio Inmaterial?. Me temo que muy poco, a lo cual hay que agregarle que cuando los Directores ya casi están formados y conocien los entretelones de la política cultural, han pasado los tres años y deben dejar sus cargos. Obviamente, eso dificulta su profesionalización y pone sobre el tapete de la discusión el perfil que se requiere hoy del promotor cultural – eso son en escencia los Directores de Cultura-del siglo XXI, particularmente si tomamos en cuenta que vivimos en sociedades cada vez más complejas y diversas en las cuáles se entreveran la tradición con la modernidad; se requieren promotores-directores de cultura, que sepan navegar entre las manifestaciones artísticas y culturales tradicionales y las manifestaciones culturales contemporáneas, en particular, las de los jóvenes y sus códigos de comunicación y también sepan manejara las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Para fortalecerse una cultura, es necesario el diálogo entre las diversas manifestaciones artísticas y culturales y tender un gran puente entre las expresiones tradicionales y contemporáneas y despojarse de una visión provinciana, parroquial y aldeana de la cultura. Se puede ser universal a partir de lo singular. E igualmente, considero que es necesario crear el Sistema Estatal de Cultura, en el cuál deben participar los Directores de las Casa de Cultura, organizaciones y grupos culturales y artistas y creadores.
Otra problemática que tienen lo directores de cultura, es la integración delos Consejos Municipales de Cultura, ¿cómo integrarlos, con quién integrarlos y sobre todo, bajo que criterios y perfiles integrarlos? Muchas veces pesan sobre manera las filias y fobias- pueblo chico, chismes grandes- par la integración de los Consejos; se excluye a personas por diferencias partidistas o políticas o simplemente por que no comulgan con el presidente municipal, con el regidor de educación o cultura o del director de la misma y no se integra en forma plural e incluyente los consejos y menos se constituye en un órgano un que defina la política cultural en su municipio y no ser simplemente convidados de piedra, como ha ocurrido hasta la fecha o hacer mazacotes de consejos inoperantes. Es importante ir o un poco más allá de nuestro municipio y visualizar un trabajo regional echando a andar circuitos regionales de cultura y las artes.
En contrapunto de lo que sucedió en Huauchinango, me parece muy importante el esfuerzo que está realizando a cabo las autoridades del municipio de Ciudad Serdán que están convocando al Primer Foro Municipal para la Cultura y las Artes con una muy amplia temática de por medio y que alienta la participación social; enhorabuena por la iniciativa y ojalá y en otros muchos municipios también lo hagan y abran espacio de participación ciudadana en la perspectiva de que es urgente y necesario fortalecer la participación social.
Los actuales directores de cultura tienen tres retos enfrente; el primero es el 23 de abril, Día Internacional del Libro y el otro, el 21 de mayo, que se conmemora el Día Internacional de la Diversidad Cultural, sin dejar fuera el 9 de agosto: Día Internacional de las Poblaciones Indígenas fechas emblemáticas para articular un proyecto de cultura a mediano y largo plazo, y transitar realmente a la creación de municipios Inter, Multi y Pluriculturales.
