DIF Municipal buscará certificación de la UNICEF por acciones sociales
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Los programas “Familia Fortaleza Poblana”, “Cinco pasos por tu salud”, y “Ciudad Amiga de la Infancia”, serán los ejes rectores que el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) maneje durante este trienio
Los programas “Familia Fortaleza Poblana”, “Cinco pasos por tu salud”, y “Ciudad Amiga de la Infancia”, serán los ejes rectores que el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) maneje durante este trienio.
Así lo dio a conocer en rueda de prensa la presidenta del patronato, Liliana Ortiz de Rivera, quien hizo hincapié en lograr en el transcurso del primer año de la administración, la certificación de la UNICEF para Puebla como municipio “Amigo de la Infancia”, con políticas públicas de las distintas áreas de la administración que coadyuven al desarrollo de este sector de la sociedad.
Por su parte el director del organismo, Antonio Vasconcelos Rueda, indicó que los programas rectores del DIF se activarán en primer lugar en las zonas donde se tiene registrado mayores índices de delincuencia, de acuerdo al reporte del CERI (Centro de Emergencia y Respuesta Inmediata), tales como La Margarita, San Sebastián, Xilotzingo, Balcones del Sur, Romero Vargas, Héroes de Puebla, Santa María y San Pablo Xochimehuacán.
Asimismo el encargado del área señaló que para este año tienen presupuestado más de 80 millones de pesos que serán distribuidos para la aplicación de los diferentes programas, aunque la asignación por áreas aún no está definida.
Sin dar mayores detalles indicaron que las acciones a realizar contarán con mecanismos para evaluar la efectividad de los programas, así como su impacto, cada seis meses.
Finalmente, Vasconcelos Rueda refirió que en cuanto a los despidos en el área del DIF municipal, hasta el momento se han presentado al menos un 10 por ciento en las renuncias de una planta laboral de 412 empleados, sin descartar más bajas en los próximos días, pues aseguró que aún se continúa analizando al personal, no obstante, será a finales de este mes cuando quede definida esta situación.
