Rivera y Pacheco acuerdan incremento salarial de 4%
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A pesar de que el Tribunal de Arbitraje municipal se negó a dar trámite al emplazamiento a huelga, el líder sindical del ayuntamiento de Puebla, Israel Pacheco y el edil Eduardo Rivera acordaron un aumento directo al salario de 4%, excepto los empleados del Organismo Operador del Servicio de Limpia que para ellos será del 5 por ciento, además de un bono único de dos mil pesos
A pesar de que el Tribunal de Arbitraje municipal se negó a dar trámite al emplazamiento a huelga, el líder sindical del ayuntamiento de Puebla, Israel Pacheco y el edil Eduardo Rivera acordaron un aumento directo al salario de 4%, excepto los empleados del Organismo Operador del Servicio de Limpia que para ellos será del 5 por ciento, además de un bono único de dos mil pesos.
A esto se suma que se hicieron los trámites correspondientes para que los trabajadores empiecen a cotizar en el Infonavit.
Cabe señalar que la petición original de Pacheco era un aumento de al menos 10%.
El Presidente Municipal de Puebla, Eduardo Rivera Pérez, dio a conocer los acuerdos a los que se llegó con el Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Puebla, Instituciones Paramunicipales y Organismos Públicos Descentralizados “Lic. Benito Juárez García” (SUETHAPIPOPD), destacando que a partir de este año ya contarán con prestaciones para adquirir un crédito de vivienda a través del Infonavit, recibirán un incremento directo al salario del 4 por ciento, excepto los empelados del Organismo Operador del Servicio de Limpia que para ellos será del 5 por ciento, además de un bono único de dos mil pesos.
“Por primera vez en la historia un ayuntamiento en el estado de Puebla otorgará el derecho a la vivienda del Infonavit a todos los trabajadores sindicalizados, este es un esfuerzo que estamos haciendo de manera conjunta, este es un esfuerzo en el que se ha puesto ahorro y de austeridad al arranque de la administración y gracias a ese ahorro y esa austeridad es como hemos podido también coincidir con este ofrecimiento que yo había hecho desde un principio con el sindicato”, detalló.
El incremento salarial será retroactivo al mes de abril, de este año, se les pagará en la primera quincena del mes de junio y el bono único les llegará la primera quincena del mes de agosto.
En su oportunidad, Israel Pacheco Velázquez, reconoció la sensibilidad del Edil Eduardo Rivera Pérez y resaltó la importancia del derecho a vivienda que concederá esta administración, ya que significa un logro importante en materia social para los trabajadores municipales.
Pacheco Velázquez definió la negociación como favorable para las familias de los agremiados, además reconoció que los acuerdos se realizaron apegados a la ley y priorizando el respeto a los derechos laborales de los empleados del Ayuntamiento.
