¿Por qué la UNT está contra la reforma laboral?
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Sindicatos afiliados a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) protestaron frente al Senado y contaron las razones por las que no están de acuerdo con la reforma laboral
La Silla Rota informa que sindicatos afiliados a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) organizaron una protesta a las afueras del Senado, contra la reforma laboral.
Encabezados por el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), Agustín Rodríguez Fuentes, los inconformes gritaron consignas en contra de la iniciativa preferente del presidente Felipe Calderón.
En un mitin organizado en el Jardín “Pasteur”, a un costado de la nueva sede del Senado, Rodríguez Fuentes esgrimió 36 razones para que el Senado no ratifique la minuta que recibió de la Cámara de Diputados, entre las que destacó:
1. Porque anula la estabilidad del empleo con el pretexto de incrementar la productividad y ganancia empresarial.
2. Porque afecta a todo tipo de trabajadores: de empresas privadas, empleados federales, estatales, municipales y del Gobierno del Distrito Federal.
3. Porque no crea empleos, los abarata.
4. Porque facilita la imposición de bajos salarios y prolongación de jornadas de trabajo a cambio de la permanencia en el empleo.
5. Porque condiciona la permanencia en el empleo a quien tenga mayor productividad.
6. Porque desaparece los contratos de planta, al anular la premisa de que “si existe materia de trabajo subsiste el contrato de trabajo”.
7. Porque anula el pago de indemnizaciones por despido al prever todo tipo de contratos temporales, a pesar de la existencia de la materia de trabajo.
8. Porque permite abusos en los contratos a prueba, de capacitación inicial y de labores discontinuas, al poder repetirse continuamente al cambiar el tipo de contrato o actividad.
9. Porque legaliza las renuncias en blanco al no prohibirlas.
10. Porque pulveriza el salario, volviéndolo infinitesimal al prever los contratos por horas, que no generan el pago de prestaciones sociales.
