RMV ningunea al sindicato de VW de México; no los recibe
joomla.2009
Al mencionar que a pesar de haber buscado un acercamiento y reunión con el gobernador del estado de Puebla, Rafael Moreno Valle Rosas, los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), hasta el momento no se ha concretado, informó el líder del gremio Antonio Flores Trejo.
Lo anterior al mencionar que este acercamiento se ha planteado con el objetivo de establecer relaciones bilaterales entre el organismo sindical y la autoridad, de tal suerte que establezcan los canales de diálogo y respeto que se requieren para conservar el buen ambiente y la paz laboral en la entidad.
“Buscaremos una reunión para hablar del tema de Audi y exponerle que se busca darle todas las facilidades por su parte a fin de anclar el proyecto de ensamble de un modelo SUV tipo Q5 para el mercado de Norteamérica y sobre todo, estabilidad laboral”, comentó.
Asimismo refirió que en el Sitiavw están abiertos al tema de la flexibilidad laboral con la empresa Volkswagen, esto de cara al proceso de revisión contractual que se realizará durante este 2012 en el mes de agosto para lograr un acuerdo de ganar-ganar y conseguir la titularidad del contrato colectivo de trabajo de la planta de Audi.
En este sentido, Flores Trejo explicó que la revisión contractual de este año el Sitiavw sí buscará quedarse con el contrato colectivo de trabajo de la empresa AUDI, esto aunque no se llegue a instalar en Puebla la planta armadora.
Lo anterior después de que se entregaron los pliegos petitorios entre empresa y sindicato en la planta Puebla de Volkswagen de México, este último se mantiene a la expectativa de generar un acuerdo y cubrir la meta anual de producción de la empresa de 615 mil autos en 2012.
Flores Trejo reconoció que dentro de su agenda sí se encuentra solicitar la intermediación del consejo de Volkswagen de México ante el consorcio automotriz para que se les otorgue la titularidad del contrato colectivo de trabajo de Audi, dependiendo el sitio de su establecimiento.
Confió que “hay un futuro laboral con certidumbre, ante los grandes proyectos de la empresa, al subrayar que los beneficios de estos deben de ser compartidos, además se espera que las primeras reuniones formales para la revisión contractual se desarrollen después de la semana 29 del año, es decir durante la segunda quincena de julio, con el fin de que se tenga cerca de un mes para generar acuerdos y los tiempos no presionen las negociaciones”.
