Secretaría de Salud confirma el despido de 492 trabajadores
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La Secretaría de Salud de Puebla dio a conocer el despido de 492 trabajadores eventuales, y a su vez la contratación de 512 personas así como la apertura de 100 puestos de trabajo
La Secretaría de Salud de Puebla dio a conocer el despido de 492 trabajadores eventuales, y a su vez la contratación de 512 personas así como la apertura de 100 puestos de trabajo.
Tras las quejas y protestas, la dependencia difundió:
Tras un año de labores, se realizó una evaluación del desempeño y de los resultados del trabajo a 3 mil 251 empleados eventuales.
La evaluación la realizó el jefe inmediato de cada trabajador y el titular de cada unidad. Los aspectos evaluados fueron: cumplimiento de programa anual y metas, disposición, innovación y ética profesional.
En este sentido se mantendrán laborando 2 mil 759 trabajadores eventuales, mientras que los restantes no lo harán pues sus resultados no fueron satisfactorios o se encontraban realizando funciones no sustantivas.
Sobre la contratación de nuevo personal, se informó:
Con la finalidad de garantizar servicios de calidad y calidez a las y los poblanos, la Secretaría de Salud del Estado de Puebla, a lo largo del último año ha puesto en marcha y fortalecido los hospitales de Izúcar de Matamoros, Tetela de Ocampo, Cuetzalan y Zacapala, los que no contaban con el personal suficiente, ni los insumos necesarios para trabajar.
Adicionalmente, se han fortalecido las plantillas de personal en los hospitales de El León en Atlixco; General de Libres y Hospital General del Norte. Así mismo, se integró el Sistema de Urgencias Médicas Avanzadas el cual requirió de médicos y técnicos en urgencias médicas. En total se integraron a la Secretaría 512 trabajadores en distintas modalidades de contratación.
Para este año, la Secretaría de Salud, fortalecerá los hospitales de Tehuacán y Teziutlán, por lo que en breve se ofertarán otros 100 espacios adicionales. Además se están evaluando las necesidades de otros centros de trabajo para establecer prioridades.
