Textilera de San Martín Texmelucan dejan a 150 empleados sin trabajo
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Luego de que la empresa International Legwear Group de México S.A. de R.L C.V “ILG de México” cerrara sus puertas dejando a 150 empleados sin trabajo, entre ellos a madres solteras, los ex trabajadores continúan con la lucha hasta que propietarios de esta compañía paguen los sueldos que quedaron pendientes.
Hace más de seis meses los empleados de esta empresa dedicada a la elaboración de calcetines, decidieron irse a huelga colocando una carpa a las afueras de la compañía, y realizando rondines para evitar que sea desmantelada por los propietarios, quienes en ningún momento avisaron que cerrarían esta empresa.
Con banderas rojinegras y una carpa ofrecida por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, ex trabajadores de la empresa de origen extranjero, se mantienen a las afueras para vigilar que los dueños no puedan llevarse la maquinaria y con ello, no pagar su liquidación.
Sin explicación, esta empresa cerró sus puertas tras ofrecer durante cinco años empleo a trabajadores de toda la región de Texmelucan, puesto que las personas que laboraban son originarias de las diferentes juntas auxiliares de Santa María Moyotzingo, San Lucas Atoyatenco y Texmelucan.
Esta fábrica dedicada a la elaboración de calcetines que son exportados a Estados Unidos se ubica en el corredor industrial Quetzalcóatl en la zona 1, lote 4, manzana 2 de esta comunidad, y dejó sin empleo a 150 trabajadores, de los cuales el 70 por ciento son mujeres y madres solteras.
Empleados que permanecen de guardia, explican que permanecerán día y noche para evitar ser sorprendidos por los empresarios, con quienes no han tenido comunicación.
Los trabajadores aseguraron que no pueden comentar mucho al respecto, pues podrían entorpecer las negociaciones con los propietarios de la empresa, de quienes confían los liquiden de manera inmediata.
Cabe mencionar que los ex trabajadores hace más de seis meses, cuando cerró sus puertas esta empresa, explicaron que no les pagaron su liquidación, además de que un mes antes fueron descansados por parte de la empresa, quienes les dijeron que sólo les pagarían el 50 por ciento del sueldo, por lo que los empleados aceptaron, sin embargo, cuando se reincorporaron a sus actividades, se enteraron de que la empresa había suspendido sus actividades de manera definitiva.
Los trabajadores provenientes de las juntas auxiliares mencionaron que la empresa ya tenía problemas monetarios, sin embargo, esto no afectaban el pago de sus salarios, los cuales oscilaban entre los 600 y 700 pesos semanales.
Asimismo, indicaron que en esta empresa existían cuatro turnos de ocho horas cada uno, sin embargo, cuando les anunciaron que descansarían, la empresa únicamente dio un pago, lo que generó que los trabajadores se preocuparan, toda vez que es la única fuente de trabajo y con la que mantienen a sus familias.
