Gobierno de Puebla despidió a 4 mil burócratas
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El secretario de Administración, José Cabalán Macari, dio a conocer que la actual administración estatal despidió a 2 mil trabajadores de base, 2 mil de confianza, y nulificó 125 plazas irregulares con lo que ahorraron 800 millones de pesos
Entre reconocimientos por su labor, en una hora el secretario de Administración del gobierno estatal, José Cabalán Macari, compareció ante los diputados integrantes de la Comisión de Hacienda y Patrimonio Municipal del Congreso Local, en la que reveló que en lo que va de la administración de Rafael Moreno Valle Rosas se han despedido a 4 mil trabajadores del estado.
“Una de las atribuciones del gobierno del estado es cumplir ante la ciudadanía, hacer un estado productivo, a través de inversión en infraestructura, para ello fue imperativo hacer una revisión de la planilla con que contaban las dependencias del gobierno.”, justificó el funcionario estatal ante los legisladores locales.
Cabalán Macari puntualizó que durante la actual administración estatal se han despedido a 4 mil personas, de los cuales la mitad han sido trabajadores sindicalizados y el resto personal de confianza y agregó que con el arranque de este sexenio se dieron de baja 125 plazas irregulares.
Asimismo expuso que la reingeniería de la administración estatal dejará al actual gobierno ahorros por 800 millones de pesos, como parte de la restructuración, fusión y desaparición de organismos públicos y dependencias estatales, que fueron avaladas por los diputados locales.
Durante la sesión, las preguntas de los legisladores del PAN y de Nueva Alianza se convirtieron en elogios. Mientras que el presidente de la Comisión de Hacienda, Lauro Sánchez López, sólo preguntó cuáles fueron los criterios para determinar el adelgazamiento de la nómina, lo cual consideró como “drástico”.
A lo que Macari Álvaro respondió que estas reducciones de personal se dieron por los propios titulares de las dependencias, pues ellos, de manera directa, determinaron con cuántos empleados podrían cumplir con sus objetivos. “Pareciera fuerte pero hay que confiar en los secretarios”, finalizó.
