Audi evade pagos al IMSS, denuncian trabajadores en Puebla
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Otorga incapacidades internas a sus empleados para evadir responsabilidades como patrón y evitar que suba su prima de Sesgo para pagar menos
Trabajadores de la planta armadora de Audi en San José Chiapa denunciaron que la empresa alemana incumple con el pago de las cuotas obrero-patronales y otorga extensas incapacidades por accidentes de trabajo, con tal de evitar un aumento en la prima de riesgo que debe reportar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Mediante un oficio recibido por la delegación estatal el pasado 20 de septiembre, los trabajadores de Audi México denunciaron que la empresa “otorga incapacidades internas a sus empleados para evadir responsabilidades como patrón y evitar que suba su prima de Sesgo para pagar menos al IMSS:
“Nos llevan al servicio médico y si hay lesiones, por leves o graves que estas sean, primero se nos dan tres días de descanso y medicamentos para que se pase el dolor o inflamación a veces nos suturan heridas de hasta 8 puntos y después nos valoran de nuevo para saber si podemos regresar a trabajar, en caso de que no se pueda extienden la incapacidad interna hasta 10 días”.
En el documento, los trabajadores relatan que se han presentado casos en los que después de estos 10 dias de incapacidad interna “los trabajadores no hemos quedado bien después de que sufrimos las lesiones y cuando pretendernos acudir al IMSS se nos dice que no, para evitar las sanciones o la imposición de capitales constitivos por las evasiones que hacen”.
Lo mismo ocurre con los trabajadores de confianza que reciben hasta 30 días de incapacidad interna con solo presentar las recetas de los médicos particulares o del servicio médico de Audi. En el caso de los directivos, hasta 90 días de incapacidad interna en los mismos términos. “Con estas acciones de igual manera pretenden evadir los costos por incrementos en la prima de riesgo cada año”, denuncian.
Los empleados de Audi en San José Chiapa también revelaron que en la planta hay más de 700 trabajadores extranjeros “con supuestos salarios de quince mil pesos para evitar pagar las cuotas obrero-patronales de manera real y adecuada, con lo que consideramos que nuestros derechos se ven vulnerados pues el IMSS no recibe completo los pagos y esto se refleja en la falta de dinero para dar mejores servicios a todos los derechohabientes.
Con ello, advierten los denunciantes, se cometen violaciones a la Ley Federal del trabajo por contratar a personas extranjeras en más del porcentaje permitido.