Universidad Anáhuac presenta el Primer Foro Internacional de Innovación y Talento
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Las empresas en muchas ocasiones tienen empleados que poseen talentos que no son vistos y por lo tanto son desperdiciados, frenando así el crecimiento y la innovación de las compañías, por lo que es importante tener conocimientos sobre gestión de talento y liderazgo
Las empresas en muchas ocasiones tienen empleados que poseen talentos que no son vistos y por lo tanto son desperdiciados, frenando así el crecimiento y la innovación de las compañías, por lo que es importante tener conocimientos sobre gestión de talento y liderazgo.
Es por eso que la Universidad Anáhuac de Puebla presentó el Primer Foro Internacional de Innovación y Talento, el cual se llevará a cabo los próximos 30 y 31 de agosto del presente año.
En conferencia de prensa, Julieta Vélez, directora de la Escuela de Psicología de la Universidad Anáhuac, expresó que desde las universidades los alumnos empiezan a desarrollar capacidades que los pueden ayudar a tener un lugar dentro de las empresas, pero muchas veces no se sienten valorados por sus supervisores y por eso no lograr desempeñar sus puestos de trabajo de la mejor manera posible.
Apuntó que ante esta situación, en este primer foro, se desarrollarán cuatro ejes temáticos enfocados al desarrollo y cambio organizacional, gestión y desarrollo del talento, nuevas tendencias y liderazgos, innovación y responsabilidad social, para incrementar la efectividad individual.
Comentó que dentro de los ponentes que se encuentran dentro del programa destacan Omar Salom, consultor organizacional independiente con más de 20 años de experiencia y proveniente de Colombia, Isaac Burguette, conferencista internacional y especialista en liderazgo y desarrollo de habilidades directivas, entre otros.
Aunado estas charlas, se impartirán talleres sobre el panorama financiero en la gestión del talento después de las elecciones, ¿Cómo insertarse con éxito en el mundo laboral? y nuevas pruebas psicométricas para el área organizacional.