Puebla, uno de los estados con más hogares encabezados por una mujer
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En Puebla, el 29 por ciento de los hogares tiene a una mujer a cargo de la familia, esto lo coloca como uno de los estados con mayor número casas con este tipo de jefatura, superando a la media nacional que es del 27.6 por ciento
En Puebla, el 29 por ciento de los hogares tiene a una mujer a cargo de la familia, esto lo coloca como uno de los estados con mayor número casas con este tipo de jefatura, superando a la media nacional que es del 27.6 por ciento.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de los Hogares (ENIGH) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), quien señaló que Puebla está colocado en sexto lugar con el mayor número de familias con una jefa de familia, esto junto con Colima, Hidalgo, Yucatán, Durango y Campeche quienes tuvieron el mismo porcentaje.
Esto significa que del millón 554 mil 026 hogares familiares que se tienen en el estado, 447 mil 681 son encabezados por una mujer, esto significa que la madre además de cuidar a los hijos, trabaja para el sostenimiento de ella y los suyos.
DIFERENCIA SALARIAL SIGNIFICATIVA
Sin embargo, las mujeres poblanas que trabajan poseen un salario con una diferencia en promedio de mil 416 pesos al mes, ya que los hombres poblanos trabajadores ganan mensualmente 6 mil 204 pesos.
De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Puebla (STPS), en el último trimestre del año 2016, 275 mil 432 mujeres ganaban menos de un salario mínimo al mes lo que representa el 56.3 por ciento del total de la población que ganaba esa cantidad.
Mientras que 313 mil 833 mujeres ganaban de uno a dos salarios mínimos, lo que representa el 36.7 por ciento del total de personas que perciben ese salario, el 26.6 por ciento de la personas que ganan de 2 a 5 salarios mínimos fueron mujeres (176 mil 202).
De la población que ganaba de 5 a 10 salarios mínimos, solo el 24.2 por ciento correspondió a mujeres (127 mil 446) y solo el 13.5 por ciento de la gente que gana más de cinco salarios mínimos son mujeres (mil 488).
Se puede apreciar que, a mayor salario, menor la cantidad de mujeres que recibían esta cantidad, siendo así que la discrepancia salarial se acentúa más en cargos de mayor importancia, tanto laboral como económica.
Si consideramos que 3 de cada 10 hogares son provistos por una mujer y considerando el precio de la canasta básica, la diferencia salarial merma la posibilidad de sostener a una familia entera.