Centro Educativo de Puebla despide a #LordDiscapacitado, confirma SEP
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Fue cesado del cargo por transgredir los valores e ideales de la institución educativa al invadir un sitio para discapacitados en un estacionamiento
A través de un comunicado, el director general del Centro Educativo de Puebla, César Eduardo Medina García, confirmó que el hombre videograbado mientras peleaba por un lugar para discapacitados en el estacionamiento de un banco en la colonia Huexotitla, se trata de un funcionario de la institución.
Sin embargo, ante la difusión del video y la condena social por invadir un sitio exclusivo para discapacitados, #LordDiscapacitado, como se le bautizó en redes, fue cesado del cargo por transgredir los valores e ideales de la institución educativa:
“Ante las recientes acusaciones en las que se hace referencia a que el director de esta institución ocupa un lugar de discapacitados y luego agrede a alguien, quiero manifestar lo siguiente:
1. No se trata del Director de Centro Educativo de Puebla
2. Dicha persona ocupaba un cargo administrativo de vinculación.
3. En medida de lo ocurrido, la institución ha decidido cesarlo de su cargo de manera inmediata.
“Como institución, no toleramos ni permitimos ningún comportamiento que vaya en contra del ideario y los valores que nos rigen e independientemente de la versión y explicación expuesta por nuestro excolaborador, mantendremos firme nuestra decisión”, concluye el breve comunicado enviado por el director del Centro Educativo.
SEP niega que fuera funcionario
La Secretaría de Educación Pública del Estado (SEP) manifestó su respeto a la decisión tomada por la escuela particular Centro Educativo de Puebla para separar de su cargo a uno de sus colaboradores, que aparece en un video difundido en redes sociales, cuando ocupa un lugar de estacionamiento reservado para personas con discapacidad, divulgó en un boletín de prensa.
Del mismo modo, esta dependencia reprobó cualquier comportamiento de esta índole y aclaró que al tratarse de una institución educativa de carácter privado, el trabajador en cuestión no es funcionario de Gobierno.
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