miércoles, 10 junio 2026
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Conflictos laborales en Puebla derivan en 14 mil conciliaciones

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Staff Puebla On Line 2019 STAFF PUEBLA ON LINE 2019 31 de enero de 2023

Más de 14 mil conciliaciones laborales se realizaron en Puebla entre enero y noviembre del 2022, cuyo propósito fue resolver conflictos entre trabajadores, concluir la relación con el contratante y alcanzar convenios justos, para evitar que los casos lleguen a los Tribunales Laborales de la entidad

Más de 14 mil conciliaciones laborales se realizaron en Puebla entre enero y noviembre del 2022, cuyo propósito fue resolver conflictos entre trabajadores, concluir la relación con el contratante y alcanzar convenios justos, para evitar que los casos lleguen a los Tribunales Laborales de la entidad.

La Secretaría del Trabajo (ST) estatal reveló en su informe anual de acciones que entre enero y noviembre pasados recibieron 14 mil 312 conciliaciones individuales de trabajadores de la entidad que argumentaron conflictos en sus antiguos puestos, lo que agilizó la resolución de inconformidades.

Otro de los logros que reportó la dependencia encabezada por Gabriel Biestro Medinilla fue que entre enero y noviembre pasados proporcionaron poco más de 22 mil asistencias jurídicas con el Programa de Asesoría Especializada, para conseguir soluciones que reduzcan las posibilidades de llevar los casos a tribunales.

Avanza Reforma Laboral en Puebla

A partir del 3 de noviembre del 2021 Puebla inició la segunda etapa de la Reforma Laboral, en la que se contempla que la entidad comience con la implementación de los Juzgados Laborales de la capital y Tehuacán, cuya utilidad será agilizar los juicios promovidos por trabajadores.

Entre los avances que reportó la ST para implementar la reforma realizaron una capacitación el año pasado para 35 personas ligadas a integrantes de cámaras empresariales y personal administrativo de empresas, con el objetivo de dar a conocer los servicios disponibles para lograr la conciliación laboral.

También la dependencia estatal informó que realizaron una capacitación de Reforma Laboral en el ámbito sindical, en la que participaron 73 secretarios generales, delegados y miembros de las organizaciones.

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