Sindicato de VW exige 11% de aumento salarial, “a negociar”
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La entrega del pliego petitorio se encuentra en tiempo y forma, ya que el sindicato cuenta con 30 días hábiles antes de la fecha límite (18 de agosto a las 23:00 horas) para emplazar a huelga a la Volkswagen de México
El Sol de Puebla revela que un 11 por ciento directo al salario negociable solicitará el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) a la empresa antes del 19 de julio, fecha límite para entregar su emplazamiento a huelga , informó el secretario general Antonio Flores Trejo.
De acuerdo con el representante de los trabajadores de la armadora alemana, el pasado jueves fue emitida una circular donde se informaba a la planta laboral las pretensiones de aumento salarial, derivadas de ocho asambleas divisionales que finalizaron el domingo pasado. “Se sacó el promedio general y fue lo que arrojó”, dijo en entrevista.
Aseguró que la entrega del pliego petitorio se encuentra en tiempo y forma, ya que el sindicato cuenta con 30 días hábiles antes de la fecha límite (18 de agosto a las 23:00 horas) para emplazar a huelga a la Volkswagen de México.
Cabe señalar que el año pasado el SITIAVW logró un incremento del cinco por ciento directo al salario, además de 0.45 por ciento en prestaciones que se fueron a los vales de despensa, así como 300 nuevas plazas, 16 autos para rifar entre sus trabajadores y el aumento del número de personas de 60 años que se pueden jubilar anualmente.
Cabe mencionar que en la empresa trabajan alrededor de 12 mil 700 personas, por lo que de lograr acuerdos que beneficien a ambas partes, el aumento se reflejará en los salarios de los sindicalizados que cuentan con diferentes valores.
Se espera que la entrega del pliego petitorio se realice en los próximos días, aunque por ley el SITIAW tiene 30 días antes de que se cumpla el plazo para firmar el acuerdo salarial final.
“Efectivamente después de ocho asambleas divisionales en donde se sacó un promedio general se determinó solicitar a la empresa un aumento del 11 por ciento directo al salario negociable”, expuso Flores Trejo.
