Institutos nacional y municipal de las mujeres signan convenio de colaboración
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El Instituto Nacional de las Mujeres firmó el protocolo de cooperación para la difusión de acciones de colaboración con el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), como resultado del proyecto de Fortalecimiento a las Políticas Municipales de Igualdad y Equidad entre Mujeres y Hombres (FODEIMM)
El Instituto Nacional de las Mujeres firmó el protocolo de cooperación para la difusión de acciones de colaboración con el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), como resultado del proyecto de Fortalecimiento a las Políticas Municipales de Igualdad y Equidad entre Mujeres y Hombres (FODEIMM).
Cecilia Espino González, Directora del IMM, informó el INMujeres aprobó un recurso de 300 mil pesos, además del 10 por ciento del costo total del proyecto, que se empleará para fortalecer la institucionalización y el enfoque transversal del modelo de equidad de género en las dependencias municipales.
En su mensaje, Espino González resaltó que en colaboración con el INMUEJRES se lograrán avances sustanciales en la protección de la vida, la libertad de las mujeres poblanas, así como el reconocimiento de la igualdad de género y la no discriminación hacia las mujeres.
Cabe señalar que el FODEIMM otorga recursos económicos a los municipios principalmente para actividades de capacitación y planeación de políticas públicas con perspectiva de género, elaboración de presupuesto con esta visión y formulación de planes de acciones para la igualdad de género, entre otros.
En el evento, que sirvió como marco para la graduación de la primera generación, conformada por 582 mujeres del Programa Emprende Mujer, la titular del IMM explicó que este programa tiene como principal objetivo capacitar a este sector de la población en cursos y talleres que integra proyectos productivos en tres módulos: conócete emprendedora, taller administrativo y taller de manualidades.
Cecilia Espino indicó que tomando como referencia que dos de cada 10 personas consideran que el principal problema de las mujeres es la falta de empleo, el IMM ejecuta programas como Emprende Mujer para ofrecer opciones que les permitan iniciar negocios y aumentar su actividad financiera.
En este sentido, detalló que de acuerdo a datos porcentuales de INMUJERES las ocupaciones predominantes femeninas son: trabajo doméstico 87.8 por ciento, vendedoras ambulantes 47.1 por ciento, artesanas y obreras 27.9 por ciento y el 13.45 no recibe ningún ingreso por sus actividades.
Por su parte, María Elena Álvarez Bernal, Secretaria Ejecutiva del INMUJERES, resaltó la importancia de que el progreso de la mujer no deteriore la dinámica familiar, ya que pese a que este sector poblacional está incursionando en el campo laboral, económico o académico, los hombres no se involucran en el trabajo del hogar.
“El hombre y la mujer deben compartir las responsabilidades del hogar, si la mujer va a poder tener algún ingreso económico, el hombre debe responsabilizarse de los asuntos familiares, dejando de lado las luchas de poder, y asumiendo con madurez el tema de la igualdad de derechos y equidad en las responsabilidades” concluyó Álvarez Berna.
En el evento estuvieron presentes Liliana Ortiz de Rivera, Presidenta del Patronato del SMDIF; Augusta Díaz de Rivera Hernández, Diputada Federal; Ana María Jiménez Ortiz, Diputada Local; Josefina Buxadé Castelán, Diputada Local y Sandra Montalvo Domínguez, Regidora del Ayuntamiento.
