VW ofrece 4.5% de aumento; sindicato rechaza la oferta
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La armadora automotriz Volkswagen anunció que ofrece 4.5 % de aumento directo al salario a sus trabajadores, y que las negociaciones serán retomadas el próximo martes
La armadora automotriz Volkswagen, confirmó que ofreció al sindicato un aumento de 4.5 por ciento directo al salario, así como el otorgamiento de un contrato de planta a 400 trabajadores eventuales e incrementar en 400 pesos anuales el pago de ayuda para la adquisición de útiles escolares de aquellos empleados con más de dos hijos, según informó en conferencia de prensa Thomas Karig, vicepresidente de Relaciones Corporativas de Volkswagen de México.
De igual forma, anunció que este viernes y el próximo lunes no habrá negociaciones, en espera de una respuesta del sindicato, por lo que la mesa de diálgo se reiniciará el próximo martes, lo que supone una nueva manera de negociar más allá del establecimiento de “fechas fatales” acostumbrado y que, como indicó Karig, lleva a conflictos laborales.
Por otra parte, Karig destacó que a pesar de los beneficios que reportó la extraordinaria demanda de automóviles en 2010, la nueva crisis advertida en países como Estados Unidos los obligará a tomar decisiones prudentes, aunque reconoció que hasta el momento Volkswagen no ha determinado un plan para mitigar los efectos que pudiera traer.
Víctor Cervantes Rosas, dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), rechazó la oferta de la empresa del 4.5 por ciento de aumento directo al salario, más la contratación de 400 plazas para obreros eventuales y ayuda para útiles escolares.
En breve entrevista, el líder dejó en claro que la propuesta oficial de la armadora no satisface las expectativas de sus representados y que por eso deberán continuar las negociaciones. Aunque no lo aceptó, dejó entrever que los sindicalizados de la VW aspiran a un incremento del 9.1 por ciento.
Hay que recordar que el próximo 18 de agosto vence el plazo para que ambas partes lleguen a un acuerdo; de lo contrario, en el peor escenario, se estarán colgando las banderas de huelga en la empresa más importante de Puebla, con las consecuencias económicas y sociales que ello acarrearía al estado.
