Ayuntamiento de Puebla reserva información sobre contrataciones y despidos de personal
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El Ayuntamiento de Puebla se niega a revelar cuántos trabajadores fueron despedidos, en qué áreas, montos de liquidaciones, así como recontrataciones y salarios de los nuevos burócratas, pues clasifica esta información en el ámbito de la vida privada
El Ayuntamiento de Puebla se niega a revelar cuántos trabajadores fueron despedidos, sus áreas, montos de liquidaciones, así como recontrataciones y salarios de los nuevos burócratas, es decir, los movimientos en la nómina realizados a tan sólo un mes de entrar la nueva administración.
La unidad del Acceso a la Información de la Comuna calificó como reservados estos datos después de que fueran solicitados a través de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
De acuerdo a la solicitud con folio 00305211, la respuesta del Ayuntamiento esgrime que amparados en el Artículo 12 Fracción II y XI la información requerida pondría en riesgo la vida, la seguridad, la salud, los bienes o la familia de los exempleados, así como de los nuevos trabajadores del gobierno municipal.
Precisan que no podrán difundir, distribuir o comercializar los datos de la vida “privada” contenidos en los sistemas de información; no obstante la solicitud no incluye aspectos “privados” de los empleados como podrían ser su dirección o teléfono, pues la petición se limita al número de contrataciones, despidos y salarios.
En este sentido, cabe destacar que el artículo 9 de la propia Ley de Transparencia en la que se amparan, establece que se debe poner a disposición del público “la remuneración mensual del puesto, incluso el sistema de compensación” de los servidores públicos.
