Reprueban 7 de cada 10 policías; entre ellos los mandos altos de la SSPTM
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Siete de cada 10 agentes de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal no son recomendables para desempeñar su función o tienen “reservas” en las pruebas de control y confianza que exige el Acuerdo Nacional por la Seguridad, la Justicia y la Legalidad.
Siete de cada 10 agentes de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal no son recomendables para desempeñar su función o tienen “reservas” en las pruebas de control y confianza que exige el Acuerdo Nacional por la Seguridad, la Justicia y la Legalidad.
Así lo revelan los últimos resultados de la prueba aplicada a los elementos asignados a la seguridad de la capital del estado, y en la que destacan las bajas calificaciones de: Humberto Rivera García, director de Seguridad Pública; Sixto Tobón González, jefe del grupo Panteras; y Juan Máximo Jiménez, titular del sector 5.
Según consta en documentos de la Comuna en poder de e-consulta, 304 efectivos de los 565 que integran la dependencia son considerados “no recomendables” en la prueba de confianza, mientras que 99 son “recomendables con reserva” y sólo 162 son “recomendables”.
En cuanto al examen toxicológico, 557 lo aprobaron pero 8 efectivos obtuvieron resultados negativos en dicha prueba.
Cabe destacar que entre los ocho agentes que obtuvieron resultados desfavorables en el examen toxicológico destaca Jorge Arturo Bermúdez Álvarez, quien ostenta un cargo de coordinador operativo en la Secretaría.
Pese a estos deficientes resultados, la Secretaría a cargo de Manuel Alonso García aprobó la aplicación de un nuevo tabulador salarial para los agentes –incluidos los que no son “confiables” según el examen- así como un bono adicional de canasta básica para el personal operativo.
De aquí parte una de las principales molestias de los policías y agentes de vialidad municipales, por la forma en que se determinó aplicar el Nuevo Modelo Policial para la homologación de sueldos, y por lo cual preparan un paro de actividades el próximo 15 de septiembre.
Dicho esquema no tomó en cuenta los resultados de ambas pruebas para aumentar el sueldo a altos mandos, mientras que la mayor parte de los elementos de la dependencia fueron incluidos en el rango de policías, los cuales ganan desde el pasado 1 de agosto, sólo 8 mil 593 pesos mensuales frente a 18 mil 300 de los oficiales.
Baja escolaridad
Aunque en la página de internet del ayuntamiento de Puebla, el director de Seguridad Pública, Humberto Rivera García, tiene título de médico, en el listado de resultados de los exámenes referidos, enviados a la Secretaría de la Defensa Nacional, su escolaridad es de apenas secundaria completa.
A decir de fuentes de la dependencia, lo anterior implica que la Dirección de Recursos Humanos de la dependencia no cuenta aún con la documentación que avale su formación profesional como médico veterinario.
Cabe subrayar que los resultados en la prueba de confianza del funcionario fueron de “recomendable con reserva”, aunque resultó apto en el examen toxicológico.
El jefe del sector 5, Juan Máximo Jiménez, con calificación “no recomendable” en la prueba de confianza, es considerado suboficial en la categoría del Subsemun para la homologación de sueldos, sin embargo tiene escolaridad de secundaria completa.
El jefe de Panteras Sixto Tobón, con un resultado similar en la prueba de confianza, también fue considerado en la categoría de suboficial con sueldo de 15 mil 300 pesos. Este es el único mando con licenciatura terminada.
Otro mando como Adelaido Navarro Lara, con cargo de coordinador operativo y categoría de policía tercero, obtuvo un resultado “recomendable” en la prueba de confianza, aunque su escolaridad es de secundaria completa.
En tanto, Jaime Rodríguez Amaro, con cargo de Oficial y categoría de policía tercero, tuvo un resultado “recomendable” en la prueba de confianza, pero su escolaridad es de secundaria incompleta.
Julián Tobón González, jefe del Sector 2, tuvo un resultado “recomendable”, no obstante su escolaridad es de secundaria incompleta.
Asimismo, Benito Reyes Cruz, jefe del Sector 4, obtuvo un resultado “recomendable” y su escolaridad es de bachillerato completo.
En riesgo el Subsemun
Estos resultados contravienen las reglas de operación del subsidio para la Seguridad Pública de los Municipios (Subsemun) del cual se obtienen los recursos para la homologación y la modernización de los cuerpos policiacos.
Según el apartado de Destino de los Recursos del Subsemun se establece que el objetivo es la profesionalización de los cuerpos policiales y el mejoramiento de la infraestructura de sus corporaciones.
Además la homologación de sueldos debió llevarse a cabo conforme a la preparación académica de los distintos mandos.
